З весни 2024 року українці отримали реальний інструмент для справедливішого розрахунку пенсії. Закон №2506-IX запровадив можливість не враховувати у пенсійному розрахунку періоди з найнижчими заробітками наприклад, під час втрати роботи, мінімальної зарплати чи складних життєвих обставин. Розглядаємо докладно, що саме змінилося, як скористатися новими правилами, які документи потрібні та які юридичні гарантії закладені у законодавстві.

Закон України №2506-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо удосконалення пенсійного законодавства» набув чинності 16 квітня 2024 року (текст закону). Він оновив ключові статті Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» №1058-IV, насамперед статтю 40, яка регламентує порядок обчислення середньої заробітної плати для пенсії.

Відтепер громадянин має право подати заяву до Пенсійного фонду із проханням виключити з формули розрахунку пенсії окремі відрізки трудового життя, протягом яких отримував найменшу зарплату або фактично її не мав. Мета такого підходу підвищити пенсію для тих, хто потрапляв у складні обставини: втрачав роботу, отримував мінімальні виплати чи перебував під час воєнного стану без стабільного доходу.

Як це працює: юридичний механізм оптимізації

1. Стандартна оптимізація до 60 місяців

Новий підхід, закріплений у статті 40 Закону №1058-IV із урахуванням змін за №2506-IX, дозволяє вилучити до 60 місяців поспіль із найменшими доходами із розрахунку середньої заробітної плати для пенсії.

• Цей період може бути обраний людиною самостійно, але не повинен переривати загальний страховий стаж.
• Заява на таку оптимізацію подається у довільній формі через територіальний орган Пенсійного фонду.
• Фонд аналізує документи й ухвалює рішення індивідуально щодо кожного заявника.

2. Врахування заробітків до липня 2000 року

Раніше багато українців не могли додати до пенсійного розрахунку доходи, отримані до впровадження централізованої системи персоніфікованого обліку (до 1 липня 2000 року). Тепер, якщо є відповідна архівна довідка або довідка з підприємства, ці періоди також можуть бути враховані при розрахунку.

• Потрібно подати офіційні довідки про зарплату до липня 2000 року (наприклад, з архіву чи бухгалтерії підприємства).
• Ці документи разом із заявою подаються до Пенсійного фонду для включення їх до формули середньої зарплати.

3. Збереження страхового стажу

Ключова юридична гарантія вилучення “проблемних” періодів із формули пенсії жодним чином не впливає на страховий стаж. Стаж за ці роки зберігається повністю, тож людина не ризикує втратити право на пенсію.

Практичний приклад

Ситуація 1:
Пані Ірина у 2014-2018 роках працювала на низькооплачуваній роботі, а під час війни залишилась без доходу взагалі. Тепер вона може подати заяву до ПФУ з проханням не враховувати саме ці п’ять років у формулі розрахунку пенсії. Її страховий стаж не зменшиться, а пенсія може зрости.

Ситуація 2:
Пан Віктор працював у 90-х роках, отримував гарну зарплату, але через відсутність централізованої бази ці доходи не потрапили до автоматичної формули. Тепер, надавши архівну довідку, він може додати ці дані до розрахунку своєї майбутньої пенсії.

Які документи потрібні?

• Заява на оптимізацію розрахунку пенсії (форму можна отримати у ПФУ).
• Довідки про доходи за періоди до липня 2000 року (за наявності).
• Архівні довідки чи документи з підприємства, якщо потрібно врахувати старі доходи.
• Інші документи на вимогу ПФУ для підтвердження складних життєвих обставин (наприклад, довідки про втрату роботи чи перебування в зоні бойових дій).

На основі яких законів і нормативних актів це працює?

• Закон України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” №1058-IV (ст. 40)
  текст закону
• Закон України №2506-IX від 16.04.2024
  текст закону та зміни
• Роз’яснення Пенсійного фонду України
  офіційний сайт ПФУ

Рекомендації: як скористатися правом на оптимізацію

1. Зверніться до територіального органу Пенсійного фонду України за місцем проживання.
2. Напишіть заяву (зразок надасть ПФУ).
3. Додайте всі можливі довідки та підтвердження про доходи, особливо за періоди до 2000 року.
4. Якщо є сумніви щодо вибору “неуспішних” років проконсультуйтесь із спеціалістом ПФУ або юристом.
5. Після аналізу документів ПФУ ухвалює індивідуальне рішення щодо розрахунку вашої пенсії.

Завдяки новим правилам і змінам у пенсійному законодавстві українці можуть реально підвищити свою майбутню пенсію, уникнувши “найнесприятливіших” років у розрахунках. Закон №2506-IX заклав чіткі юридичні гарантії: оптимізація не впливає на страховий стаж і відбувається лише за бажанням людини.
Кожен має право на справедливий підрахунок пенсії варто скористатися цією можливістю, якщо ваш трудовий шлях був непростим чи розірваним війною.

Посилання на офіційні джерела:

• Закон №2506-IX
• Закон №1058-IV
• Роз’яснення Пенсійного фонду

About the Author

admin

Administrator

Visit Website View All Posts

Читати також:

Чотириденний робочий тиждень в Україні: правда, міфи й що дозволяє закон Чи можуть ТЦК вилучати водійські права на блокпостах: що дозволяє закон і як захиститися Закон про нетерпимість: чому 5488 не загроза свободі, а юридичний захист кожного Хто тепер передає медичні дані у ТЦК і що змінює новий закон №12066