Рейтинг банків України за кількістю IT-спеціалістів у 2025 році: хто лідирує та чому це важливо
Станом на 2025 рік український банківський сектор демонструє рекордний темп зростання IT-команд. За даними щорічного рейтингу DOU, у п’ятнадцяти провідних банках працює понад 7 200 технічних спеціалістів, а в ІТ-відділах загалом 7 616 осіб. Це суттєве зростання порівняно з минулим роком, коли фіксували 6 213 технічних фахівців.
Абсолютним лідером залишається ПриватБанк у ньому працює 2 395 ІТ-спеціалістів, що на 647 більше, ніж торік.
«Ми активно розвиваємо напрям штучного інтелекту, який буде займатись проєктами з AI по всьому банку. Вже зараз у роботі є конкретні проєкти: наприклад, чат-бот з ШІ для бізнес-клієнтів, що дозволить отримувати якісно інший рівень сервісу, а також створюємо внутрішні рішення на базі ШІ для підтримки певних процесів у кожному підрозділі банку», – зазначає Head of Recruitment Department у ПриватБанку Світлана Рощупкіна.
На другому місці ПУМБ, який не лише наростив свою команду (плюс 131 ІТ-фахівець), а й обійшов Райффайзен Банк, у якого навпаки кількість технічних працівників зменшилася на 83 особи. Четверту та п’яту позиції, як і минулого року, займають Ощадбанк і Sense Bank, також демонструючи позитивну динаміку.
Варто відзначити й динамічні зміни в інших установах: Креді Агріколь Банк піднявся на чотири сходинки рейтингу, а Банк Південний одразу з 15-го місця на сьоме. Це свідчить про високий рівень конкуренції та різні стратегії розвитку в IT-напрямках.
IT-команди банків: функції та пріоритети
Головна функція ІТ-підрозділів сьогодні розробка та підтримка цифрових сервісів. Йдеться про мобільні застосунки, інтернет-банкінг, платіжні сервіси та API для партнерських інтеграцій. На ринку стрімко зростає попит на спеціалістів із Big Data, AI та кібербезпеки. Sense Bank, Ощадбанк і UKRSIBBANK шукають Senior Data Scientist і AI Solution Architect. У ПриватБанку створено окремі підрозділи для розвитку ШІ.
Ще один пріоритет стійкість та безпека інфраструктури. Саме ці фахівці відповідають за безперебійність серверів, дата-центрів, мереж і хмарних рішень. Банки, що працюють у воєнних умовах, особливо інвестують у кіберзахист, адже на тлі зростання атак на фінансові установи ця компетенція стала критично важливою. Райффайзен Банк, наприклад, відкриває позиції Security Risk Manager, OTP Bank Architect of Information and Cybersecurity.
Інновації та автоматизація ще одна потужна хвиля, що змінює галузь. Впровадження сучасних технологій, включно зі штучним інтелектом і автоматизацією бізнес-процесів, стає не просто конкурентною перевагою, а новим стандартом для лідерів ринку.
Кого шукають і де працюють: географія та формат роботи
Українські банки не лише розширюють свої IT-команди, а й змінюють підходи до організації праці. Київ залишається головним центром, далі йдуть Львів, Дніпро, Одеса й Харків. Водночас дедалі більше команд працюють у гібридному або повністю дистанційному форматі особливо ті, хто займається аналітикою, розробкою або підтримкою систем, які не потребують постійної присутності в офісі.
Натомість у великих банках, таких як Ощадбанк, офісна присутність залишається необхідною для фахівців, які працюють із критичними системами чи відповідають за безпеку.
За словами Head of Talent Acquisition UKRSIBBANK Юлії Зембаль, «ми найняли більше людей у напрями інфраструктури та безпеки, посилили команду аналітиків і зараз інтегруємо штучний інтелект у системи банку. Ще активно розвиваємо мобільний банкінг, щоб клієнт міг отримати всі послуги дистанційно».
Що означає зростання IT-команд для ринку
Рекордне зростання кількості IT-спеціалістів у банках не випадковість, а системна відповідь на нові виклики. Сьогодні банківська сфера одна з найбільш технологічних у країні. На тлі загальної турбулентності й війни фінансові установи активно інвестують у цифрові сервіси, кіберзахист, автоматизацію й аналітику, адже саме це дозволяє не лише зберігати клієнтів, а й утримувати конкурентоспроможність. На фоні масового скорочення IT-ФОПів на початку року показово, що у III кварталі 2025 року відкрили більше нових IT-ФОПів, ніж закрили, це свідчить про стабілізацію й повернення віри в майбутнє ІТ-ринку.
Технологічна конкуренція банків в Україні перетворилась на справжню гонку озброєнь. Лідерство ПриватБанку, динаміка ПУМБ, Райффайзен, Ощадбанку, Sense Bank та інших це відповідь на виклики часу: змінюються очікування клієнтів, загрози безпеці стають складнішими, а ринок вимагає швидкості й інноваційності.
Українські банки вже не просто фінансові установи, а повноцінні технологічні компанії. Від масштабності ІТ-команд напряму залежить не лише якість сервісу, а й здатність адаптуватися до ризиків, відновлювати довіру й розвивати економіку країни. Саме банківська сфера у 2025 році стала флагманом технологічної трансформації і показала всій країні, як виглядає справжня сучасна команда гнучка, аналітична, інноваційна. Тенденція до зростання ІТ-команд банків не завершена: виклики стають складнішими, а ставки вищими. Але саме це і є найкращою відповіддю для ринку, що живе у стані постійних змін.
About the Author
Читати також:
Рекордні санкції НБУ: які банки й фінкомпанії отримали штрафи та чому ринок протестує 
Фармацевтичний ринок України 2025: трансформація, ризики й пошук балансу 
Нові повноваження Мін’юсту щодо банківської таємниці: баланс між державним інтересом і правом на приватність 
Дальність більше не обмеження: Захід дозволив Україні бити вглиб Росії, а українські дрони вже там
